A Feas (Fundação Estatal de Atenção à Saúde) abriu inscrições para três processos seletivos simplificados (PSS) destinados à contratação temporária de profissionais que atuarão em unidades do SUS Curitibano. As oportunidades contemplam cargos nas áreas assistenciais e administrativas, com remunerações que variam de R$ 2.151,57 a R$ 23.357,26.
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet entre esta sexta-feira (19) e as 17h do dia 3 de julho.
O PSS nº 1/2026 reúne vagas para médicos em 17 especialidades, incluindo anestesiologia, cardiologia, cirurgia geral, cirurgia vascular com especialização em ecodoppler, coloproctologia, dermatologia, geriatria, medicina de família e comunidade (20 e 40 horas semanais), diagnóstico por imagem com ultrassonografia geral, ecocardiografia, medicina intensiva, neurologia, otorrinolaringologia, pneumologia, psiquiatria, radiologia com especialização em angiotomografia e ecografia, além de urologia.
O edital nº 2/2026 oferece 50 vagas para técnico de enfermagem, cargo que concentra o maior número de oportunidades desta seleção.
Já o edital nº 3/2026 contempla uma vaga para cada uma das seguintes funções: advogado, analista clínico, auxiliar em saúde bucal, cuidador em saúde, educador físico na área da saúde, fonoaudiólogo, técnico de laboratório e técnico em saúde bucal.
Segundo a Feas, os profissionais contratados atuarão em unidades da rede pública municipal administradas pela fundação. Os contratos terão duração inicial de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme a necessidade da administração.
Os processos seletivos foram abertos para suprir temporariamente o afastamento de servidores por licenças médicas, maternidade e outras situações de natureza previdenciária, garantindo a continuidade dos atendimentos prestados à população.
A seleção será realizada em duas etapas. A primeira consiste na análise curricular, da experiência profissional e dos títulos apresentados pelos candidatos, com caráter eliminatório e classificatório. Os aprovados passarão pelo exame médico admissional, etapa obrigatória para comprovação da aptidão ao exercício da função.
Os editais também preveem reserva de vagas para pessoas com deficiência (PCD) e para candidatos pretos, pardos e indígenas (PPI), conforme a legislação vigente e o quantitativo de vagas disponível para cada cargo.
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