Demissões representam a maior reestruturação na história corporativa da empresa
Cortes históricos na Amazon podem afetar até 30 mil funcionários em diversas divisões da empresa.
A Amazon deve anunciar cortes de pessoal abrangentes nesta semana, que representarão os maiores da história da empresa na área corporativa. As demissões afetarão praticamente todas as divisões da companhia, de acordo com uma pessoa familiarizada com o assunto, que pediu anonimato devido à confidencialidade. Os funcionários devem ser informados por e-mail na manhã da próxima terça-feira (28).
Detalhes sobre as demissões
A Reuters noticiou que até 30 mil trabalhadores corporativos podem ser desligados, parte de uma força de cerca de 350 mil empregados no setor, dentro de um total de 1,54 milhão de funcionários da Amazon em todo o mundo. A empresa não comentou oficialmente o assunto. Desde 2022, a Amazon já promoveu mais de 27 mil demissões em toda a empresa, incluindo divisões de nuvem, lojas, comunicação e dispositivos.
Estratégia de redução de custos
A ação integra a estratégia do CEO Andy Jassy de redução de custos e simplificação corporativa, com menos camadas hierárquicas e mais eficiência organizacional. Em junho, Jassy afirmou que a adoção da IA generativa permitirá que algumas tarefas sejam automatizadas, enquanto outras exigirão novas funções. “É difícil prever exatamente onde isso se refletirá ao longo do tempo, mas esperamos que, nos próximos anos, isso reduza nossa força de trabalho corporativa total”, disse ele em memorando interno à equipe.
Impacto da reestruturação
O corte de até 30 mil funcionários consolida uma tendência de reestruturação corporativa, refletindo mudanças tecnológicas e estratégicas da Amazon. A empresa busca equilibrar inovação e eficiência, enquanto se adapta às transformações aceleradas pelo uso da inteligência artificial e pela reorganização interna.
