A gerente regional Lislaine Nascimento define a participação das mulheres no Sicoob Três Fronteiras como uma forma de construir legado e impacto nas comunidades. Essa visão é compartilhada por Luciana Zancanaro e Elci Michelon, também gerentes regionais da cooperativa. Para elas, a justiça financeira é fundamental para ampliar oportunidades e promover prosperidade, destacando o protagonismo feminino na cooperativa, presente no Paraná e no Rio Grande do Sul.

Atualmente, duas a cada três pessoas do quadro de colaboradores do Sicoob Três Fronteiras são mulheres, ocupando diversas funções. Essa presença feminina não apenas amplia o papel das mulheres na gestão, mas também está associada a uma cultura organizacional baseada em relações humanizadas, essenciais para um atendimento mais próximo aos cooperados. As gestoras enfatizam que a valorização das mulheres vai além de ações pontuais, representando uma cultura de valorização constante.

O Sicoob Três Fronteiras mantém o Comitê Mulher, um grupo permanente que promove ações e iniciativas voltadas ao público feminino. Entre os produtos e serviços oferecidos estão a linha especial Fomenta Mulher, em parceria com o Sebrae, e o crédito Mulher Empreendedora, que visa incentivar negócios liderados por mulheres. Além disso, o portfólio inclui seguros de vida com coberturas voltadas a doenças que afetam predominantemente o público feminino, como câncer de mama, ovário e útero.

Gestoras como Lislaine, Luciana e Elci representam mais de duas centenas de mulheres que integram a equipe do Sicoob Três Fronteiras. A atuação dessas profissionais reforça o propósito institucional de gerar um impacto positivo na vida das pessoas, contribuindo para superar barreiras e ampliar a inserção de diferentes perfis no ambiente profissional.