Entenda quando e como será realizado o pagamento do 13º salário em 2025
Descubra quando será paga a primeira parcela do 13º salário em 2025 e as regras relacionadas ao benefício.
Quando será paga a primeira parcela do 13º salário de 2025
Em 2025, a primeira parcela do 13º salário deve ser paga até 30 de novembro. No entanto, considerando que essa data cai em um domingo, o pagamento será antecipado para o último dia útil anterior, que é 28 de novembro de 2025. Essa antecipação é uma prática comum, pois muitas empresas preferem organizar suas finanças e facilitar o planejamento dos trabalhadores.
Regras para o pagamento do 13º salário
O décimo terceiro salário é um direito garantido pela Constituição e está sujeito a regras específicas. As empresas têm a liberdade de adiantar o pagamento, mas não podem ultrapassar a data final estabelecida pela legislação. Para aqueles que optam por receber a primeira parcela no mês das férias, é necessário formalizar o pedido por escrito até janeiro de 2025. Esta opção oferece maior flexibilidade para os trabalhadores que desejam utilizar parte do benefício durante seu período de descanso.
Cálculo da primeira parcela do 13º salário
A primeira parcela corresponde a 50% do total do 13º salário. Para os trabalhadores com salário fixo, o cálculo considera a remuneração do mês anterior ao pagamento. Já para aqueles com rendimentos variáveis, como comissões e horas extras, a empresa calcula a média salarial acumulada entre janeiro e novembro. É importante ressaltar que a primeira parcela não tem descontos, o que a torna mais vantajosa em comparação à segunda parcela.
Descontos na segunda parcela
A segunda parcela do 13º salário deve ser paga até 20 de dezembro de 2025 e incluirá as deduções obrigatórias, como INSS e Imposto de Renda, quando aplicáveis. Essa diferença faz com que o valor da segunda parcela geralmente seja inferior ao da primeira, que é paga sem descontos.
Conclusão
O 13º salário é um importante recurso financeiro para os trabalhadores, especialmente em épocas festivas. Com as datas estabelecidas e as opções de antecipação, é fundamental que os trabalhadores estejam informados sobre seus direitos e opções. Fique atento às datas e aproveite seus benefícios.
