Lideranças do Elenco do Corinthians se reuniram no início da semana em um condomínio de Alphaville para discutir como a crise institucional e a sequência de resultados negativos afeta o grupo. O encontro durou cerca de duas horas e terminou com um compromisso coletivo de buscar a recuperação por meio do desempenho dentro de campo, antes de uma partida importante pelo Campeonato Brasileiro.

A iniciativa partiu dos próprios jogadores, que identificaram a necessidade de melhorar a comunicação interna e evitar que divergências sejam interpretadas como sinal de divisão no vestiário. A proposta não é esconder os problemas do clube, mas impedir que episódios isolados sejam tratados como ruptura entre os atletas.

Como primeira medida prática, o grupo decidiu dar mais espaço às principais referências nas entrevistas. Hugo Souza e André Ramalho falaram com a imprensa na quarta-feira (28), enquanto Rodrigo Garro e Gustavo Henrique ficaram responsáveis por dar continuidade à iniciativa nesta quinta-feira (29), véspera do duelo. A estratégia busca apresentar a posição dos jogadores e reduzir ruídos sobre o ambiente interno.

As dificuldades financeiras também foram debatidas. Os atletas estão insatisfeitos com atrasos nos pagamentos, mas avaliam que a crise esportiva não pode ser explicada apenas por essa questão. Mudanças na comissão técnica, a exposição de assuntos internos e a sequência de resultados ruins também pesam na confiança do grupo. Outro ponto discutido foi a situação do treinador Seedorf: as lideranças decidiram apostar nele e trabalhar para que consiga implementar suas ideias, embora a decisão sobre sua permanência siga sendo atribuição da diretoria.

O pacto estabelece uma divisão mais clara de responsabilidades: os dirigentes lidam com os problemas administrativos e financeiros, enquanto os jogadores querem responder pelos resultados esportivos. A primeira oportunidade de transformar o discurso em resultado será nesta sexta-feira (30), às 20h (de Brasília), diante do Mirassol, na Neo Química Arena.