Romeu Zema, ex-governador de Minas Gerais e pré-candidato à Presidência, levantou questões sobre a confiabilidade das urnas eletrônicas durante uma coletiva na Associação Paulista de Supermercados (APAS), realizada na última quinta-feira (23). Embora tenha afirmado confiar no processo eleitoral, Zema admitiu a possibilidade de irregularidades e defendeu a implementação do voto impresso como uma forma de garantir maior auditabilidade.

Ao ser questionado sobre a integridade do pleito, Zema sugeriu a adoção de um mecanismo de verificação física por amostragem. Em sua analogia, comparou potenciais fraudes em eleições a pequenos valores indevidamente descontados de contas bancárias. "Pode ter fraude? Pode, mas nada que possa impactar o resultado de uma eleição. É igual a alguém que tem uma conta corrente e de vez em quando se desconta lá R$ 5, R$ 10. É fraude? É, mas não vai quebrar nem mudar a situação financeira de ninguém se tiver lá descontos dessa magnitude", declarou.

O ex-governador também expressou sua desconfiança em relação à atuação de mesários e à falta de checagens físicas nas urnas, o que, segundo ele, abre espaço para desvios pontuais. Zema ressaltou a importância do voto impresso, sugerindo que a impressão e a conferência de 5% das urnas poderiam dissipar dúvidas sobre a lisura do processo eleitoral. Ele mencionou que fraudes que não impactam significativamente a eleição poderiam ocorrer, como o caso de um mesário que vota em nome de alguém que não compareceu.

Além de suas declarações sobre o sistema eleitoral, Zema abordou questões relacionadas ao modelo de emprego e criticou as normas estabelecidas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O pré-candidato argumentou que a burocracia existente em Brasília limita a autonomia dos cidadãos e defendeu a regulamentação do trabalho remunerado por hora. Ele comparou a liberdade de escolha no casamento à falta de flexibilidade no mercado de trabalho.

"Pode fazer um contrato, pode fazer separação total de bens, pode fazer comunhão parcial de bens, comunhão total de bens… Na hora de casar, o brasileiro tem liberdade, faz opção. Na hora de trabalhar, não. Ou ele tem CLT ou não tem outra opção como em vários países do mundo tem. E o que eu quero é que o brasileiro tenha essa opção […] de trabalhar por hora. Como existe em todo país sério e civilizado", afirmou.

Zema criticou as jornadas de trabalho e as escalas atuais, defendendo que os próprios trabalhadores deveriam ter a liberdade de definir quantas horas gostariam de trabalhar por semana, sem interferências governamentais. "O brasileiro já tem maturidade para escolher se ele quer trabalhar 30, 40, 50, 55 horas por semana, dependendo do que ele ganha, da necessidade dele e da vida que ele quer levar", concluiu.